…ato motivo addotto nonché l'inosservanza da parte del datore di lavoro del c.d. obbligo di repechage. Con memoria del 9.10.2012, si è costituita in giudizio A. T. V. s.r.l., in persona del legale …...
…e ragioni addotte e del nesso di causalità con la misura espulsiva, trova sul terreno del cd. "repechage" un suo significativo contrappeso, gravando altresì sull'imprenditore recedente l'obbligo di di…...
…tendo certificare la idoneità causa la decadenza del CDA). In ogni caso non si era fatto luogo repechage nei ruolo di "maestro alle luci". Le proposte transattive della fondazione sia nella fase somma…...
…i addotte e del nesso di causalità con la misura espulsiva, trova proprio sul terreno del cd. "repechage" il suo più marcato contrappeso, gravando sull'imprenditore recedente l'obbligo di dimostrare d…...
…olazione dei criteri analogicamente previsti dalla L.223/91, per violazione del cd. obbligo di repechage. La convenuta F. C. D. s.r.l. (anche nel prosieguo F.) si è costituita in giudizio a mezzo di m…...
…do la piena sussistenza dei motivi posti a fondamento del licenziamento e l'impossibilità di repechage per essere tutti i posti di lavoro occupati, per essere in quel momento in cassa integrazione 1…...
…o lavoratore che impugni il licenziamento una collaborazione nell'accertamento di un possibile repechage, attraverso l'allegazione dell'esistenza di altri posti di lavoro nei quali egli poteva essere …...
…” da sopprimere in quanto non più necessaria, né tanto meno il criterio della impossibilità di repechage (in quanto tutte le posizioni lavorative sono equivalenti e tutti i lavoratori sono potenzialme…...
…e ragioni addotte e del nesso di causalità con la misura espulsiva, trova sul terreno del cd. "repechage" un suo significativo contrappeso, gravando altresì sull'imprenditore recedente l'obbligo di di…...
…licenziamento, la mancata motivazione del licenziamento e la palese violazione dell'obbligo di repechage, appare equo stimare in 6 mensilità della retribuzione globale di fatto Le spese seguono la soc…...
